Great Place To Work® เผย 30 สุดยอดองค์กรน่าทำงานแห่งปี 2025 จุดประกายยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
Great Place To Work® เผย 30 สุดยอดองค์กรน่าทำงานแห่งปี 2025
จุดประกายยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
Great Place To Work® องค์กรชั้นนำระดับโลกด้านวัฒนธรรมองค์กร เผยรายชื่อ Best Workplaces™ in Thailand2025อย่างเป็นทางการภายในงานแถลงข่าวและพิธีมอบรางวัลสุดยิ่งใหญ่ณ โรงแรม Millennium Hilton Bangkokเพื่อเฉลิมฉลองให้องค์กรที่เป็นแบบอย่างแห่งความไว้วางใจความเท่าเทียมและภาวะผู้นำที่ให้ความสำคัญกับ “คน” ในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในทุกอุตสาหกรรม
Great Place To Work ได้เข้ามาจัดตั้งในประเทศไทยเพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนที่กำลังเติบโตของประเทศ ในการสร้างองค์กรที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรและมีความเชื่อมั่นในระดับสูง (High-Trust Organizations) โดยการขยายเข้ามาในประเทศไทยนี้Great Place To Work® มุ่งหวังที่จะเสริมศักยภาพให้กับบริษัทในท้องถิ่นด้วยมาตรฐานสากลและกระบวนการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วจากทั่วโลกซึ่งจะช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร, ส่งเสริมความไว้วางใจและการมีส่วนร่วมและขับเคลื่อนความสำเร็จทางธุรกิจอย่างยั่งยืน
ในปีแรกของการจัดอันดับในประเทศไทยเสียงจากพนักงานกว่า59,000 คนซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานเกือบ97,000 คนทั่วประเทศได้มีส่วนร่วมในการจัดอันดับซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงแรงผลักดันที่เพิ่มขึ้นขององค์กรต่าง ๆ ที่มุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นพื้นที่แห่งความไว้วางใจและมีประสิทธิภาพสูง
รายชื่อ Best Workplaces in Thailand 2025 ได้ยกย่ององค์กรที่โดดเด่นจำนวน 30 แห่งจากสามประเภทได้แก่องค์กรขนาดใหญ่(พนักงาน 1,000 คนขึ้นไป), องค์กรขนาดกลาง(พนักงาน 100-999 คน)และองค์กรขนาดเล็ก(พนักงาน 10-99 คน) ซึ่งองค์กรเหล่านี้ได้กำหนดมาตรฐานสำหรับการสร้างสรรค์สถานที่ทำงานที่มีพื้นฐานอยู่บนความไว้วางใจ, การทำงานร่วมกัน, และความใส่ใจ
ภายใต้แนวคิดของงานในปีนี้คือ“Change Happens Here” (การเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นที่นี่)เป็นการยกย่ององค์กรที่กำลังกำหนดนิยามใหม่แห่งอนาคตของการทำงานด้วยความยืดหยุ่นความสามารถในการปรับตัวและการให้ความสำคัญกับบุคลากรอย่างไม่เปลี่ยนแปลง (หรืออย่างแน่วแน่)ซึ่งพิสูจน์ให้เห็นว่าแม้ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วความไว้วางใจก็ยังคงเป็นรากฐานสำคัญของความสำเร็จ
ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้วยความไว้วางใจและภาวะผู้นำที่ยึดคนเป็นศูนย์กลาง
ภายในงานมีผู้นำองค์กรระดับสูงผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงจากหลากหลายอุตสาหกรรมทั่วประเทศ เข้าร่วมเพื่อเฉลิมฉลององค์กรที่ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความเท่าเทียมและการมีส่วนร่วมการสร้างสรรค์นวัตกรรมและคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน
คุณเอเวลิน เควก (Evelyn Kwek) กรรมการผู้จัดการ Great Place To Work ประจำภูมิภาคอาเซียนและออสเตรเลีย-นิวซีแลนด์กล่าวในสุนทรพจน์สำคัญ โดยเน้นย้ำถึงบทบาทของการสร้างความไว้วางใจในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งว่า:
“การเปลี่ยนแปลงไม่ได้เกิดขึ้นเองแต่เกิดจากผู้คนที่รู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าได้รับการเคารพและได้รับความไว้วางใจองค์กรที่เราเฉลิมฉลองในวันนี้พิสูจน์ให้เห็นว่าเมื่อผู้นำให้ ‘คน’ อยู่ในหัวใจของทุกการตัดสินใจองค์กรจะไม่เพียงปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงเท่านั้นแต่จะเป็นผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วย”
แนวคิดนี้ยังสะท้อนผ่านการเสวนาแบบเป็นกันเอง (Fireside Chat)ซึ่งมีผู้นำจากองค์กรที่ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน Best Workplaces มาร่วมแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและแนวทางปฏิบัติในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดโอกาสให้พนักงานรู้สึกมีพลังในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและเติบโตท่ามกลางสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป
คุณเอเวลิน เควก (Evelyn Kwek), Managing Director, Great Place To Work ASEAN & ANZ
การคัดเลือกที่อิงจากการวิจัยผ่านการประเมินผลอย่างเป็นระบบ
รายชื่อ Best Workplaces in Thailand 2025 ได้มาจากการประเมินผลตอบรับลับของพนักงานผ่านแบบสำรวจTrust Index™ของ Great Place To Work® ซึ่งวัดองค์ประกอบหลักของวัฒนธรรมองค์กรความไว้วางใจในฝ่ายบริหาร, ความภาคภูมิใจในงาน, และความผูกพันกับเพื่อนร่วมงาน
กระบวนการประเมินพิจารณา จากเอกสารอธิบายโครงการและนโยบายของบริษัทรวมถึงมาตรการและกิจกรรมต่าง ๆ ที่สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เท่าเทียม ครอบคลุมและเอื้อเฟื้อซึ่งกันและกันภายในองค์กร.
องค์กรที่ได้รับการคัดเลือกไม่เพียงมีคะแนนความไว้วางใจสูงเท่านั้นแต่ยังแสดงให้เห็นถึง “ความสม่ำเสมอของประสบการณ์เชิงบวก” ในกลุ่มพนักงานที่หลากหลายซึ่งพิสูจน์ว่าองค์กรที่ยอดเยี่ยมอย่างแท้จริงคือองค์กรที่เป็น“Great Place To Work For All™”
ในการคัดเลือกว่าองค์กรแบบไหนคือ“สถานที่ทำงานยอดเยี่ยมที่สุดในประเทศไทย”ทางGreat Place To Work® ได้นำกระบวนการประเมินที่เข้มงวดและได้มาตรฐานเดียวกันกับที่ใช้ในการจัดอันดับชื่อดังระดับโลกอย่าง “Fortune 100 Best Companies to Work For®”ในสหรัฐอเมริกาและ“Fortune World’s 25 Best Workplaces”ซึ่งดำเนินการมาตั้งแต่ปี 1998 มาใช้
ไฟร์ไซด์แชทกับคุณเอเวลิน เควก (Evelyn Kwek), Managing Director, Great Place To Work ASEAN & ANZ และคุณเจฟฟรีย์มารก์พล (Jeffrey Markpol), Area Director of HR, Capella Hotels & Resorts ผู้ได้รับอันดับ #1 Best Workplace in Thailand 2025 (Medium Category)
ก้าวสู่ยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงภายใต้แนวคิด “Change Happens Here”
แนวคิดของปีนี้สะท้อนความจริงที่ทรงพลังว่า “อนาคตของการทำงาน” ไม่ได้อยู่ไกลเกินเอื้อม แต่มันกำลังเกิดขึ้นแล้วในวันนี้องค์กรที่ได้รับรางวัลในปี 2025 ได้พิสูจน์ให้เห็นว่าการเปิดรับการเปลี่ยนแปลงและให้ “คน” อยู่ในศูนย์กลางของทุกการตัดสินใจคือปัจจัยสำคัญที่ผลักดันนวัตกรรมความคล่องตัวและการเติบโตอย่างยั่งยืน
คุณ Evelyn Kwek กล่าวเสริมว่า องค์กรที่ได้รับการยกย่องในปีนี้แสดงให้เห็นว่าความสำเร็จในโลกยุคใหม่ไม่ได้วัดจากตัวเลขผลประกอบการเพียงอย่างเดียวหากแต่มาจากความไว้วางใจความเห็นอกเห็นใจและเป้าหมายร่วมกัน “พวกเขาตอกย้ำให้เราเห็นว่าการเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นที่นี่ที่ซึ่งผู้นำเลือกที่จะนำด้วยการคำนึงถึงบุคลากรเป็น
Hilton, ผู้ได้รับอันดับ #1 Best Workplace in Thailand 2025 (Large Category)
เกี่ยวกับ Great Place To Work®
Great Place To Work® คือผู้นำระดับโลกด้านวัฒนธรรมองค์กรมีพันธกิจในการช่วยให้องค์กรทุกแห่งกลายเป็น “สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับทุกคน” (For All™) เรามอบการรับรองและเครื่องมือให้กับผู้นำและองค์กรในการสร้างประสบการณ์การทำงานที่ดีอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนธุรกิจยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างสังคมที่ดีขึ้น
นับตั้งแต่ปี 1992 เป็นต้นมา Great Place To Work® ได้ทำการสำรวจพนักงานมากกว่า 100 ล้านคนในกว่า 150 ประเทศทั่วโลกผ่านดัชนี Trust Index™ เพื่อวัดพฤติกรรมหลักที่นิยามคำว่า “องค์กรที่ยอดเยี่ยม” เครื่องหมายรับรองCertification™, รายชื่อ Best Workplaces™, และมาตรฐานการประเมินระดับโลกของเราได้กลายเป็นเกณฑ์อุตสาหกรรมสำหรับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ “คน” อย่างแท้จริง
