Thailand

หมวดหมู่: บริหาร-จัดการ

1aCAB5แพลตฟอร์มโค้ชชิ่ง

สลิงชอท กรุ๊ป จับมือ โกลบิช สตาร์ทอัพ EdTech ไทย เปิดตัว 'OMG แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์' รายแรกในไทย     

    บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป จำกัด บริษัทที่ปรึกษาและให้บริการด้านการพัฒนาผู้นำและการพัฒนาองค์กร เผยเทรนด์ 6 ทักษะแห่งโลกอนาคตของผู้นำยุคใหม่ รุกจับมือ บริษัท โกลบิช อคาเดเมีย (ไทยแลนด์) จำกัด บริษัทสตาร์ทอัพด้านการศึกษา (EdTech) ดาวรุ่งที่ประสบความสำเร็จจากการพัฒนาแพลตฟอร์มเรียนภาษาอังกฤษ ที่มีผู้ใช้งานแพลตฟอร์มมากกว่า 15,000 ราย เปิดตัว ‘OMG แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์’ รายแรกในไทย ช่วยผู้นำองค์กรก้าวผ่านความเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล ดิสรัปชั่น ด้วยการเปิดประสบการณ์ผู้ใช้ด้วยหลักสูตรแรก ‘Coaching In Transition’ การโค้ชออนไลน์จากโค้ชระดับผู้บริหารมากประสบการณ์ได้ทุกที่ทุกเวลา ตั้งเป้าเป็นแพลตฟอร์มโค้ชชิ่งที่คนทุกกลุ่มสามารถเข้าถึง ในราคาที่จับต้องได้ ชูจุดเด่นตอบ pain point เมื่อผู้นำต้องการคำแนะนำและผู้ช่วยในการตัดสินใจ หรือพัฒนาตนเองในเวลาจำกัด ด้วยการแมทชิ่งเวลาระหว่างโค้ชและผู้รับการโค้ชได้ง่ายขึ้น รวมทั้งลดเวลาการเดินทาง พร้อมเครื่องมือการโค้ชที่ครบครัน ตอบเทรนด์การเรียนรู้ในยุคดิจิทัล

     ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป จำกัด เปิดเผยถึงเทรนด์ 6 ทักษะแห่งโลกอนาคตของผู้นำยุคใหม่ จากการศึกษาของบริษัทฯ พบว่า ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในด้านต่าง ๆ ส่งผลให้โลกการทำงานและการใช้ชีวิตประจำวันของทุกคนเปลี่ยนไปอย่างมาก ส่งผลให้ผู้นำและคนทำงานในทุกระดับต้องปรับตัวให้สอดรับกับลักษณะงานและรูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนไป โดยทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในอนาคต ได้แก่ 1. Creative Conception - ความสามารถในการก้าวข้ามกรอบความคิด เพื่อสร้างสรรค์สิ่งที่หลากหลายและแปลกใหม่ 2. Logical Investigation - ความสามารถในการใช้เหตุผลวิเคราะห์และสังเคราะห์เพื่อประเมินผล 3. Wicked-Problem Self-Efficacy - ความสามารถในการตรวจสอบและเลือกใช้ข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ ที่หลากหลายเพื่อแก้ไขปัญหาซับซ้อนที่เกิดขึ้น 4. Connectedness – ความสามารถในการเชื่อมต่อกับผู้อื่นและแสดงการตอบสนองระหว่างกันอย่างเหมาะสม เพื่อสร้างปฏิสัมพันธ์และอยู่ร่วมกันอย่างที่ต้องการ 5. Virtual Collaboration – ความสามารถในการประสานงานและทำงานอย่างมีประสิทธิผล ผ่านช่องทางต่างๆ โดยไม่มีพรมแดนด้านพื้นที่และเวลา และ 6. Life-Long Learning Experimentation-ความสามารถในการเรียนรู้ พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและสมัครใจ

    “จากเทรนด์ทักษะที่จำเป็นในการทำงานดังกล่าว สลิงชอท กรุ๊ป ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาผู้นำและองค์กร ได้มีแนวคิดพัฒนาเครื่องมือที่สามารถช่วยให้ผู้นำและคนทำงานสามารถเพิ่มทักษะการทำงานได้ง่ายและไร้ข้อจำกัด จึงเฟ้นหาพันธมิตรโดยได้จับมือกับบริษัท โกลบิช อคาเดเมีย (ไทยแลนด์) จำกัด บริษัทสตาร์ทอัพด้านการศึกษา ที่ประสบความสำเร็จจากการพัฒนาแพลตฟอร์มการเรียนการสอนภาษาอังกฤษออนไลน์ที่มีผู้ใช้งานแพลตฟอร์มมากกว่า 15,000  ราย เพื่อพัฒนาและเปิดตัว “OMG แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์” รายแรกในไทย แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนไลน์ที่จะกลายเป็นตัวช่วยสำคัญของผู้นำองค์กรยุคใหม่ นำพาองค์กรให้สามารถก้าวผ่านยุคดิจิทัล ดิสรัปชั่น”ดร.สุทธิโสพรรณ อธิบาย

               นอกจากการร่วมกันพัฒนาเครื่องมือที่ช่วยให้คนสามารถเพิ่มทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในอนาคตแล้ว 'OMG แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์'ยังเป็นแพลตฟอร์มที่ตอบ Pain-Point ของผู้นำไทย ที่มีเวลาจำกัดในการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจต่าง ๆ ในโลกยุคดิจิทัล ดิสรัปชั่น ที่แข่งขันกันที่ความเร็ว ซึ่ง OMG’ แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์ เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้สามารถเลือกนัดหมายตาราง และรับการโค้ชจากโค้ชที่ผ่านการรับรองจากสลิงชอท ได้ทุกที่ ทุกเวลา

      ดร. สุทธิโสพรรณ เพิ่มเติมอีกว่า กลุ่มเป้าหมายของ'OMG แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์' รายแรกในไทย คือกลุ่มคนทำงาน นักธุรกิจ หรือเจ้าของกิจการที่ต้องการโค้ช และกลุ่มผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูงในองค์กรธุรกิจ ทั้งนี้ OMG เป็นแพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์ ซึ่งบริษัทฯ จะเริ่มนำหลักสูตร Coaching in Transition’ (สู่ก้าวที่แกร่ง) เป็นหลักสูตรแรกที่ลงในแพลตฟอร์ม และมีแผนที่จะพัฒนาหลักสูตรสำหรับ OMG แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์’ ให้ครอบคลุมทั้งชีวิตในและนอกการทำงานของผู้นำไทย โดยจะนำทั้งหลักสูตรสำหรับการทำงาน เช่น โค้ชสำหรับผู้บริหาร การโค้ชสำหรับธุรกิจ การโค้ชแนะนำอาชีพ และการโค้ชด้านการใช้ชีวิตและกิจกรรมที่สนใจ เช่น การโค้ชสำหรับพ่อแม่ และการโค้ชสำหรับนักกีฬา คาดว่าหลังเปิดตัวจะมีผู้ใช้บริการไม่ต่ำกว่า 300 ราย และการเพิ่มแพลตฟอร์มใหม่ครั้งนี้จะเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้รายได้รวมบริษัทเติบโต 45% ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

       ด้าน นายธกานต์ อานันโทไทย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โกลบิช อคาเดเมีย (ไทยแลนด์) จำกัด สตาร์ทอัพด้านการศึกษา ผู้พัฒนาแพลตฟอร์ม e-Learning สำหรับการฝึกพูดภาษาอังกฤษทาง “ออนไลน์” แบบสอนสดตัวต่อตัวกับครูสอนภาษาต่างชาติ เปิดเผยถึงความสำคัญของการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาผสมผสานกับการเรียนรู้ในองค์กร ซึ่งผู้เรียนมีความต้องการข้อมูลที่รวดเร็วและสามารถปรับแต่งให้ตรงตามความต้องการของแต่ละบุคคล ดังนั้น องค์กรจึงจำเป็นต้องปรับตัวด้วยการสร้างเครื่องมือที่ช่วยให้บุคลากรในองค์กรสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา

       นายธกานต์ กล่าวว่า 'OMG แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์'รายแรกในไทย เป็นการนำเอาประสบการณ์ของผู้ใช้จากการพัฒนาแพลตฟอร์มสอนภาษาอังกฤษออนไลน์โกลบิช มาประสานกับประสบการณ์ของผู้ได้รับการโค้ชและโค้ช โดยการพัฒนาฟีเจอร์ที่เหมาะกับการโค้ช เช่นเดียวกับการโค้ชแบบตัวต่อตัว อาทิ วิดีโอคอล เพื่อให้สามารถมองเห็นกันทั้งโค้ชและผู้รับการโค้ชผ่านวิดีโอคอล สามารถส่งไฟล์ถึงกันได้อย่างครบครัน หรือไวท์บอร์ดออนไลน์สำหรับการเขียนเหมือนการใช้กระดาษ นอกจากนี้ ยังมีระบบติดตามและประเมินผลการโค้ช ซึ่งจะเก็บข้อมูลในการโค้ชทั้งหมด ทำให้โค้ช ผู้ได้รับการโค้ช รวมไปถึงองค์กรสามารถติดตามข้อมูลจากการโค้ช เพื่อนำไปวิเคราะห์และสรุปผลได้อย่างครบถ้วน

       ความร่วมมือระหว่าง บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป จำกัด กับ บริษัท โกลบิช อคาเดเมีย (ไทยแลนด์) จำกัด ในครั้งนี้ เป็นรูปแบบของการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญของทั้งสองบริษัท โดยโกลบิช ซึ่งประสบความสำเร็จด้านการพัฒนาแพลตฟอร์มเพื่อการเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์แบบตัวต่อตัว มาเป็นผู้พัฒนา “OMG แพลตฟอร์มโค้ชชิ่งออนดีมานด์” รายแรกในไทย ให้สลิงชอท กรุ๊ป ในขณะที่สลิงชอท กรุ๊ป ซึ่งคร่ำหวอดด้านการพัฒนาผู้นำและองค์กร จะช่วยโกลบิชในการพัฒนาทีมงานและองค์กรให้มีศักยภาพพร้อมเติบโตตามธุรกิจที่ขยายตัวแบบสตาร์ทอัพ

Slingshot Group partners with Thai EdTech startup Globish

Launches Thailand’s first 'OMG e-Coaching-on-Demand Platform'

     Slingshot Group Co., Ltd. a leading consulting firm offering total solutions for high-quality leadership and organizational development services, has announced the 6 critical skills that leaders in the new era need to succeed in the future world of work. To provide an appropriate and efficient response to the job market and professionals’ needs, Slingshot Group has partnered with Globish Academia (Thailand) Co., Ltd., a rising EdTech startup that has seen success in the development of an online English learning platform in Thailand with over 15,000 users, to introduce Thailand’s first “OMG Coaching-on-Demand Platform.

       Slingshot Group will enable leaders to keep up with the rapid pace of digital disruptions with a learning experience delivered through the new coaching program “Coaching in Transition”. This Coaching-on-Demand Platform enables executives and professionals to learn from highly experienced coaches anywhere and at any time. It aims to be a practical coaching platform accessible to all at an affordable price. Notably, it helps address pain points when individual leaders ask for recommendations and assists them make decisions and develop themselves in a limited timeframe. The OMG Coaching-on-Demand Platform will match schedules between coaches and coachees allowing them to save travel time. In addition to hands-on experience and practical knowledge, this coaching platform is equipped with the powerful tools to meet learning trends in the digital age.

      Dr.Sutisophan Chuaywongyart, Chief Executive Officer of Slingshot Group Co., Ltd., says its recent study clearly indicated the 6 skills new generation leaders will need to thrive in the future. The survey confirmed that technological advancements cause widespread disruption to work in tomorrow’s world as well as to daily life. Leaders and employees must thus adapt to be in line with changing job characteristics and ways of working. The essential skills for the future comprise:

Creative Conception - skills to think outside the box to create diverse and innovative strategies;

Logical investigation - ability to use logical thinking or reasoning skills for analysis and assessment;

Wicked-Problem Self-Efficiency - skills to inspect and choose information from various sources to tackle complex problems;

Connectedness - ability to relate and respond to others in a proper manner to build positive interactions and coexistence as needed;

Virtual Collaboration - ability to coordinate and work effectively through various channels without barriers of area and time; and

     Life-long Learning Experimentation - ability to develop ongoing self-learning voluntarily.    

    “As a professional in the leadership and organizational development, Slingshot Group came up with the idea of developing an effective tool to help leaders and employees easily enhance their working skills without limitations. To achieve this, Slingshot Group has entered into partnership with Globish Academia (Thailand) Co., Ltd., the EdTech startup that has successfully developed an online English learning platform in Thailand with over 15,000 users, to launch Thailand’s first OMG Coaching-on-Demand Platform. This will become an important tool for leaders in the new era and help their organizations deal with digital disruption,” Dr. Sutisophan explains.

       In addition to jointly developing the tool that helps people improve the skills they will need in the future working-world, the platform also addresses the pain points of Thai leaders who have limited time for critical thinking and decisions in an age of digital disruption where speed is of the essence in developing a competitive advantage. The OMG Coaching-on-Demand Platform is an effective tool as it enables coaches to choose a schedule to receive coaching from coaches certified by Slingshot anywhere and at any time.

      Dr.Sutisophan adds that the target groups of OMG Coaching-on-Demand Platform are working people, businessmen and women and entrepreneurs who need coaching as well as middle to high-ranking executives. The first program on the Slingshot platform is 'Coaching in Transition' and the company plans to develop further coaching programs for business and personal development through life. The business coaching services include executive coaching, career coaching, life coaching and areas such as parent coaching and athlete coaching. After the launch, the company expects to have at least 300 clients and that the new coaching platform will help increase the company’s revenue by 45 percent.

     Mr.Takarn Ananthothai, Chief Executive Officer, Globish Academia (Thailand) Co., Ltd., the EdTech startup that developed an online English learning platform through live one-on-one classes with international coaches, explains the importance of blending technology with organizational learning, noting that learners need information quickly and which can be edited in line with individual needs. It is therefore essential for organizations to adapt by developing tools that help human resources learn anywhere and at any time.

      He says that the OMG Coaching-on-Demand Platform was created by leveraging user experiences on the Globish online English learning platform and blending this with the experience of Slingshot coaches to develop suitable features. The platform includes one-on-one coaching through video calls enabling coaches and coaches to see each other, send files to each other or write together on an online whiteboard. Monitoring and coaching evaluations collect all relevant information, allowing coaches, learners as well organizations to monitor information from the coaching session and use it for analysis and to draw conclusions on the coaching outcomes.

    The partnership between Slingshot Group and Globish Academia (Thailand) is an exchange model based on the knowledge, experiences and expertise of the two companies. Globish has used its success in developing an online English learning platform through private conversation classes to develop the OMG Coaching-on-Demand Platform while Slingshot Group, which has experience in leadership and organizational development, will help Globish develop and enhance its potential for growth in parallel with the overall business expansion of startups.

3

Click Donate Support Web

ais 790x90

GC 950x120

sme 720x90

banpu 720x90 new1 1